A vezetői hatékonyság fejlesztése érdekében alkalmazott rendszerszemléletű módszer, amely bizonyos együttműködési, kommunikációs problémák kezelésére, illetve egy adott vezetői csapat együttes eredményességének fejlesztésre koncentrál. Célja, az egyéni és a csoportos törekvések összehangolása.
Az egyének szintjén hozzájárul a gördülékenyebb kommunikációhoz, egymás mélyebb megértéséhez és a közös döntéshozatali gyakorlat kialakításához. A team coachingban egyének vesznek részt, de a coach elsősorban csapattagként tekint rájuk, tehát a kliens ebben az esetben maga a csapat.
A csapat egészének elakadásait, nehézségeit állítjuk a középpontba és a közösen megfogalmazott célok érdekében a team coaching módszertani keretei szerinti együttműködésben foglalkozunk azokkal. Példaként néhány gyakran feldolgozásra kerülő téma: vezetői teamek szemléletbeli összehangolódása, közös célok meghatározása, konfliktusok kezelése, projekt teamek eredményességének biztosítása stb.
A team ülések közötti napokon szerzett élmények feldolgozására különös hangsúlyt fektetünk, ezeket közösen értelmezzük és így tanulunk belőlük. A csapat az egyéni tapasztalatokat egyesítve alakítja ki közös értékrendjét, formálja céljait és dolgozza ki álláspontját a lényeges, eldöntendő kérdésekben.
A résztvevő vezetők haszna, hogy a team coaching során átélt személyes élményeik és az egymásról szerzett tapasztalataik összekapcsolódnak és a mindennapi gyakorlatban megnyilvánuló közös csapatkészségekké alakulnak.
Az team coaching egy folyamat, amely az egyes alkalmak csoportmunkájából és a köztes napokban is zajló tudatos tapasztalatszerzésből áll. Alkalmanként 2x50-90 percet vesz igénybe, általában kétheti rendszerességgel, 2–4 hónapon keresztül. A létszám 4–8 fő. A résztvevők az eredetileg kitűzött egyéni és csoportos célokat hétről–hétre folyamatosan alakítják, gyakran újakat is kitűznek, a coach pedig ezekhez illeszkedve irányítja a team coaching sorozatot. A rendszeresen, kiszámítható ritmusban ismétlődő találkozások időpontjait a folyamat indulásakor egyeztetjük.
Ajánlatok díjazással | Egyedi ajánlatkérés | Próba coaching kérés |